El sector de empleados de comercio es uno de los más grandes y representativos en Argentina, y cada año las negociaciones salariales son fundamentales para ajustar los sueldos de acuerdo con la inflación y las necesidades económicas del país.
En septiembre de 2024, se ha implementado una nueva escala salarial para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que impacta en todas las categorías, desde maestranza hasta administrativos y vendedores.
Nuevos Básicos en Septiembre 2024
A partir de septiembre, los empleados de comercio verán reflejados en sus sueldos los aumentos acordados en las paritarias que se llevan a cabo entre el sindicato y las cámaras empresariales.
Estos incrementos son esenciales para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de alta inflación.
El cálculo del nuevo básico salarial parte de la aplicación de los porcentajes de aumento pactados en las reuniones paritarias, los cuales son acumulativos.
Esto significa que se van sumando los incrementos de meses anteriores hasta llegar al total del mes de septiembre.
Escala Salarial por Categorías
A continuación, te presentamos la escala salarial para empleados de comercio, detallada por categoría, como fue acordada en las últimas negociaciones:
| Categoría | Básico Septiembre 2024 | Sumas No Remunerativas |
|---|---|---|
| Maestranza A | 496.394 | 295.847 |
| Maestranza B | 497.831 | 296.704 |
| Maestranza C | 502.866 | 299.704 |
| Administrativo A | 501.788 | 299.062 |
| Administrativo B | 503.947 | 300.349 |
| Administrativo C | 506.104 | 301.635 |
| Administrativo D | 512.578 | 305.493 |
| Administrativo E | 517.972 | 308.707 |
| Administrativo F | 525.884 | 313.424 |
| Auxiliar especializado A | 507.903 | 302.707 |
| Auxiliar especializado B | 514.376 | 306.564 |
| Vendedor A | 503.585 | 300.133 |
| Vendedor B | 514.377 | 306.565 |
| Vendedor C | 517.972 | 308.707 |
| Vendedor D | 525.884 | 313.424 |
| Cajeros A | 503.585 | 300.133 |
| Cajeros B | 506.104 | 301.635 |
| Cajeros C | 509.341 | 303.564 |
| Personal Auxiliar A | 503.585 | 300.133 |
| Personal Auxiliar B | 507.182 | 302.276 |
| Personal Auxiliar C | 519.051 | 309.351 |
Esta tabla refleja el sueldo básico de cada una de las categorías del convenio, y es importante tener en cuenta que estos valores no incluyen los adicionales por antigüedad, horas extras o comisiones que pueden aplicar en algunos casos.
Detalles Clave de las Negociaciones Salariales
El proceso de negociación de salarios para los empleados de comercio es fundamental para ajustar los ingresos de los trabajadores a la realidad económica.
En el caso de 2024, las negociaciones han sido intensas debido a la persistente inflación que afecta a Argentina, lo que ha llevado a la necesidad de realizar aumentos escalonados a lo largo del año.
Los incrementos salariales están diseñados para ser acumulativos, es decir, el porcentaje de aumento acordado para cada mes se suma al total del mes anterior.
Esto permite que, para septiembre de 2024, los empleados de comercio ya hayan recibido un aumento sustancial en comparación con sus sueldos a principios de año.
Un detalle importante es que los trabajadores no solo reciben el sueldo básico, sino que también se aplican otros componentes salariales, como el plus por presentismo y los bonos extraordinarios que se acuerdan en ciertas ocasiones.
Estos adicionales pueden variar según la empresa o el convenio específico de cada región.
¿Cómo se Calculan los Aumentos?
El cálculo del sueldo básico actualizado se basa en la fórmula de acumulación de los aumentos acordados. Por ejemplo, en el acuerdo de septiembre de 2024, se toma el sueldo básico de agosto, que ya incluye los incrementos previos, y sobre este se aplica un nuevo porcentaje de aumento. Este mecanismo asegura que el salario suba de forma progresiva y acorde con el costo de vida.
Para ilustrar esto, supongamos que el básico de un trabajador de categoría administrativa en agosto era de $606.965,01. Si se aplica un incremento del 12,5%, el nuevo salario de septiembre sería el resultado de sumar ese porcentaje al básico anterior, lo que da un nuevo monto total más acorde a la situación inflacionaria.
Impacto en los Trabajadores de Comercio
Los empleados de comercio, que representan una de las mayores fuerzas laborales del país, se benefician directamente de estas actualizaciones salariales.
El aumento del costo de vida, especialmente en un contexto económico difícil, hace que las paritarias se vuelvan un espacio crucial para asegurar la estabilidad económica de los trabajadores.
Además de los aumentos salariales, las negociaciones también suelen incluir mejoras en las condiciones laborales, como ajustes en los beneficios sociales, la jornada laboral y otros aspectos relacionados con el bienestar de los empleados.
Conclusión
La escala salarial de empleados de comercio en septiembre de 2024 es una herramienta fundamental para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en tiempos de alta inflación.
Los aumentos acordados son acumulativos y permiten que los empleados reciban incrementos salariales a lo largo del año. Además, es importante destacar que los salarios básicos pueden variar según la categoría, y que se pueden sumar adicionales como presentismo o antigüedad.
Mantente informado sobre las actualizaciones salariales y los acuerdos paritarios para asegurarte de recibir los ajustes correspondientes y seguir la evolución de los aumentos salariales en los próximos meses.
